يعتبر سؤال: هل إذن العمل يغني عن إذن السفر، من أكثر الأسئلة التي تشغل بال الأجانب في تركيا وخصوصاً السوريين، لذلك سنحاول في هذا المقال تقديم الإجابة الشافية حول هذا الاستفسار، إضافة إلى أننا سنتوسع في الحديث عن أهمية إذن العمل وكيفية الحصول عليه، وما هي الامتيازات التي تمنحها الحكومة التركية لحامليه.
ما مدى أهمية معرفة هل إذن العمل يغني عن إذن السفر ؟
هذا الموضوع مهم جداً بالنسبة للأجانب بشكل عام في تركيا وللسوريين بشكل خاص، وذلك لأنهم يرغبون بمعرفة مدى إمكانية التنقل بشكل قانوني بين الولايات التركية عبر إذن العمل فقط.
وهنا يكمن اللبس حول الإجابة، حيث أنها تكون نعم يُغني إذن العمل عن إذن السفر في حال تم الحصول على إذن العمل بناءاً على الإقامة السياحية، وبالتالي يمكن للسوريين التنقل بحرية تامة بين مناطق تركيا.
وتكون الإجابة لا، إذا تم الحصول على إذن العمل بناءاً على وثيقة الحماية المؤقتة "الكمليك"، وبالتالي فسيحتاج السوريون لإذن السفر حينها للتنقل بشكل قانوني على الأراضي التركية.
هذا ولتوضيح الإجابة بشكل أكبر حول استفسار هل إذن العمل يغني عن إذن السفر، سنبيّن في الفقرة التالية الفرق بين الحصول على إذن العمل عبر الإقامة السياحية وبين الحصول عليه عبر الكمليك.
ما الفرق بين إذن العمل بموجب الإقامة السياحية وإذن العمل بموجب الكمليك؟
عليك أن تعلم أن اختيارك للوثيقة التي ستبني عليها عملية الحصول على إذن العمل، ستلعب دوراً في اختلاف الصلاحيات التي سيمنحها لك إذن العمل.
حيث أن استخراجه وفق الإقامة السياحية سيمنحك ما يلي:
- حق التقدم بطلب الحصول على الجنسية
- التركية بعد 5 سنوات.
- يحل محل الإقامة.
- الاستعاضة به عن إذن السفر.
- حق له العمل في جميع الولايات التركية.
أما استخراجه وفق بطاقة الحماية المؤقتة الكمليك فهو مقيّد ببعض القيود وهي:
- لا يحق لك من خلاله التقدم للحصول على الجنسية التركية.
- لا يحل محل الإقامة.
- يحتاج إلى إذن سفر.
- لا يحق لك العمل إلا في الولاية التي
- أصدرت الكمليك فقط.
بذلك نكون قد أجبنا بالتفصيل عن سؤالك هل إذن العمل يغني عن إذن السفر، تعرّف الآن على الأوراق التي ستُطلب منك قبل منحك إذن العمل في تركيا.
ما هي المستندات المطلوبة للحصول على إذن العمل؟
تختلف الأوراق المطلوبة منك لإتمام عملية الحصول على إذن العمل حسب اختيارك للوثيقة التي ستعتمد عليها، وهي كما ذكرنا سابقاً إما الإقامة السياحية أو الكمليك.
فللحصول على إذن العمل اعتماداً على إقامتك السياحية عليك تقديم بعض المستندات وهي:
- جواز سفر مختوم ومصدّ من النوتر تكون صلاحيته 6 أشهر على الأقل.
- عقد عمل.
- الشهادة الدراسية مترجمة ومصدقة من النوتر.
- صورة شخصية.
- استمارة طلب إذن عمل.
أما إذا كنت ستعتمد على بطاقة الحماية المؤقتة "كمليك"، فستحتاج إلى تقديم:
- بطاقة كمليك حاصل عليها منذ 6 شهور على الأقل.
- عقد عمل.
- صورة شخصية.
- استمارة طلب أذن عمل.
الجدير بالذكر أنه يتم أيضاً طلب بعض الأوراق من صاحب العمل قبل إصدار إذن العمل، وهي:
- عقد عمل محدودة المدة.
- استمارة طلب توظيف العمال الأجانب.
- الرقم الضريبي والسجل التجاري.
- الشهادة الدراسية إن وجدت.
- بيان مالي من دائرة الضرائب لآخر عام للشركة.
اقرأ ما يلي: مميزات حامل الإقامة في تركيا
تجدر الإشارة هنا إلى أن توفيرك كل المستندات التي ذكرناها لن يكون كافياً لمنحك إذن العمل في حال لم تكن قد استوفيت أحد شروط إذن العمل والتي سنوضحها في الفقرة التالية
ما هي شروط الحصول على إذن عمل رسمي في تركيا؟
تمنح الحكومة التركية إذن العمل على أراضيها لكل أجنبي يحقق أحد الشرطين التاليين:
1- تأسيس شركة في تركيا:
يعتبر تأسيس شركة في تركيا هو الخيار الأصعب والذي لا يلجأ إليه الغالبية، حيث يعتمد على امتلاكك حساب بنكي ورأس المال الكافي على إنشاء إحدى أنواع الشركات في تركيا، والتي تكون وفق التالي:
- شركة تضامنية محدودية المسؤولية.
- شركة مساهمة.
- شركة محدودة المسؤولية.
- شركة غير محدودة المسؤولية.
كما ويعتمد استخراج إذن العمل لمؤسسي الشركات على مدى التزامهم بتوفير الشروط التالية:
- ألّا يقل رأس المال الخاص بالشركة عن 100 ألف ليرة تركية.
- ألا يكون على الشركة أي ديون لصالح التأمينات الاجتماعية للدولة.
- أن يعمل في الشركة مقابل كل موظف أجنبي 5 موظفين أتراك.
ملاحظة: في حال كان مقدم طلب الحصول على إذن العمل شريكاً في الشركة بما لا يقل عن 40000 ليرة تركية فهنا يتم إلغاء شرط الموظفين الأتراك.
2- حصولك على عقد عمل في تركيا:
وهو خيارك الأسهل للحصول على إذن العمل، فكل ما عليك هو الحصول على وظيفة في شركة تركية وتوقيع عقد العمل مع صاحب الشركة، وبالتالي وعلى اعتبار أنك من أحد موظفي الشركة يمكنك استخراج إذن العمل.
ما هي مميزات الحصول على إذن العمل في تركيا؟
بامتلاكك إذن العمل فستمنحك الحكومة التركية مجموعة من الامتيازات وهي:
- يحصل حامل إذن العمل على الجنسية التركية عند مرور 5 سنوات على حيازته له.
- إذن العمل يمنح صاحبه معاشاً تقاعدياً بعد عمر الستين سنة.
- يسمح إذن العمل لحامله بإدخال أبنائه إلى المدارس الحكومية التركية مجاناً.
- يحق لحامل إذن العمل بتلقي العلاج في المشافي الحكومية التركية بشكل مجاني أو بأجور رمزية.
- يحق له أيضاً الحصول على الضمان الصّحّي والاجتِماعي له ولِعائلته.
- يحفظ إذن العمل لحامله حقه في عدم تقاضي أجور أقل من الحد الأدنى المحدد من قبل وِزارة الأسرة والعمَل والشّؤون الاجتماعية.
ما هي مدة إِذن العمل في تركيا؟
إنّ مدة الاستفادة من إِذن العمل بشكل قانوني هي سنة واحدة، وفي حال انتهت يمكن لحامل إذن العمل تجديده بطلب سنتين إضافيتين.
الإجابة عن أهم الأسئلة حول إذن العمل:
نحن نعلم أن سؤال هل إذن العمل يغني عن إذن السفر ليس الاستفسار الوحيد الذي يجول في ذهنك حول إذن العمل، لذلك سنحاول في النقاط التالية الإجابة عن أهم الاستفسارات الشائعة حول هذا الموضوع:
1- ما قيمة الرسوم المطلوبة للحصول على إذن العمل؟
إن الرسوم المالية المطلوبة هي 191 ليرة تركية فقط.
2- هل إذن العمل يسمح باستقدام الزوجة والأبناء؟
نعم، امتلاكك لإذن العمل يخوّلك إرسال دعوة لزوجتك وأبنائك للإقامة معك في تركيا.
3- هل يمكن تأسيس الشركة في تركيا من الخارج؟
نعم، تستطيع ذلك بشرط أن يكون لديك موظف داخل الأراضي التركية يقوم بمهام الإدارة في الشركة.
4- ما هي أهم المهن التي تحتاج لإذن مسبق الحصول على إذن عمل؟
ينطبق شرط الحصول على إذن مسبق قبل التقدم للحصول على إذن عمل، على العاملين في قطاع التعليم والصحة.
5- ما هي المهن التي لا يتطلب العمل فيها الحصول على إذن العمل؟
يعفى العاملين في الزراعة الموسمية وتربية الحيوانات من شرط الحصول على إذن عمل، على أن يقوموا بمراجعة سلطات الولاية المعنية من أجل منحهم الإعفاء وإخطار وِزارة العمل والضّمان الاجتماعي.
6- هل تتم مخالفة من لا يحمل إذن العمل في تركيا؟
نعم، يُغرّم القانون التركي كل موظف أجنبي يعمل من دون إذن عمل بدفع مبلغ 3527 ليرة تركية.
بذلك نكون قد قدمنا لكم الأجوبة الشافية حول سؤال هل إذن العمل يغني عن إذن السفر وغيره من الاستفسارات المتعلقة بهذا الموضوع.
تواصل دائماً مع الفنار للتأمين والإقامات للحصول على مزيد من التفاصيل والمعلومات والاستفادة من خدماتنا الشاملة
