إذن العمل في تركيا

 

تخول وثيقة إذن العمل في تركيا حاملها من مزاولة مهنة على أراضي الدولة التركية، كما أنها تضمن حقوق العامل الأجنبي في الحصول على كامل حقوقه من تأمين وضمان اجتماعي، فهذه الوثيقة تجعله يعمل بصفة رسمية وفق القانون التركي.

يعطى إذن العمل فور صدوره بمدة زمنية لا تتجاوز السنة، ثم يمكن تجديدها لسنتين كاملتين ثم ثلاث سنوات متكاملة، وبعد مضي 8 سنوات متتالية يمكن الحصول على إذن عمل مفتوح دون تحديد مدة زمنية.

ولكن ماهي الفوائد التي تعود على العامل الأجنبي فور استخراجه إذن العمل في تركيا؟

 

فوائد ومميزات إذن العمل في تركيا

يعود إذن العمل في تركيا بالعديد من الفوائد للعمال، وهي كالتالي:

1. يضمن إذن العمل للعامل حصوله على الحد الأدنى من الأجر الذي قامت وزارة الأسرة والعمل والشؤون الاجتماعية في تركيا بتحديده كل عام.
2. يحصل العامل على معاش تقاعدي بعد بلوغه الستين من عمره.
3. له الحق في الحصول على الضمان الصحي الخاص بالعائلة.
4. يمكن العامل من التقدم إلى الجنسية التركية وذلك بعد مضي خمس سنوات على حيازته لإذن العمل.
5. يستطيع العامل تلقي العلاج في المشافي الحكومية التركية وبأجور رمزية.
6. تستقبل المدارس الحكومية التركية أولاد العامل بشكل مجاني.

على الرغم من أن مزاولة أي مهنة على الأراضي التركية تحتاج إلى إذن عمل للعامل الأجنبي، إلا أن هناك عدة أعمال لا يمنح فيها الإذن إلى للعمال الأتراك فقط، مثل:

1. طب الأسنان.
2. القبالة والإشراف على المرضى.
3. الصيدلة.
4. الطب البيطري
5. إدارة مشفى خاص في تركيا
6. المحاماة.
7. كاتب العدل يجب أن يكون تركي الجنسية.
8. الأمن الخاص التركي.
9. كل ما يتعلق بوظائف الاستشارة الجمركية في تركيا.

بعد التعرف على الفوائد التي تعود على العمال الأجانب بعد حصولهم على إذن العمل في تركيا، دعونا نتحدث عن أنواع هذا الإذن.

 

ما هي أنواع إذن العمل في تركيا؟ وبماذا يتميز كل نوع؟

إذن العمل الخاص بالطلاب في تركيا

يمنح هذا الإذن للطلاب الجامعيين بعد مضي عام على بدء دراستهم في الجامعات التركية، وهو يتيح للطلاب فرصة الاعتماد على أنفسهم من خلال مزاولة الأعمال لتأمين مصروفهم أثناء دراستهم، شرط أن تكون أيام الدوام في الجامعة تتراوح بين 3 إلى 4 أيام.

إذن العمل الخاص بالأشخاص ممن يحملون بطاقة الحماية المؤقتة

يمكن للعمال المسجلين في نظام الحماية المؤقتة التركي الحصول على إذن للعمل، وذلك شرط مرور 6 أشهر على تسجيلهم ضمن هذا النظام والتقديم في ذات الولاية التي سجلوا فيها، وتمنح هذه الأذونات لحامليها حقوقهم كاملة بالإضافة إلى حمايتهم.

إذن العمل في تركيا الخاص باللاجئين

يمكن أن يحصل اللاجئ في تركيا على إذن للعمل ليستطيع ممارسة حياته بشكل طبيعي في تركيا، وذلك شرط مرور 6 أشهر على لجوئه في تركيا، كما يلتزم بالأعمال التي يسمح له بمزاولتها حسب القانون التركي.

إذن العمل في تركيا الممنوح من قبل الهلال الأحمر التركي

قام الهلال الأحمر التركي بمنح أذون العمل للاجئين السوريين ممن يحملون بطاقة الحماية المؤقتة، وذلك عن طريق مراكزه المنتشرة في أغلب الولايات التركية، ويشترط حضور صاحب العمل الذي سيعمل عنده من يحمل هذه البطاقة، كما يجب أن تطابق الولاية للولاية المسجلة في الكملك.

إذن العمل الخاص بالظروف الاستثنائية

يمنح الأجانب وأولادهم إذن عمل إن كانوا قد تزوجوا من الأتراك أو موظفي القنصليات التركية والهيئات الدبلوماسية، كما يتم منح العمال الأجانب في مشاريع معينة إذن عمل تحدد صلاحيته بمدة انتهاء المشروع.

 

ما هي كيفية استخراج إذن العمل في تركيا؟

هناك عدة أمور تتعلق بعملية استخراج إذن العمل في تركيا، وسنسلط عليها الضوء مع ذكر كامل التفاصيل المطلوبة:

من يستطيع التقديم للحصول على إذن العمل؟

يستطيع كل صاحب عمل التقديم على إذن العمل، ويتقدم بطلبه إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي في تركيا.

شروط التقدم للحصول على إذن العمل في تركيا.

يجب أن يحمل العامل الأجنبي المتقدم للحصول على إذن العمل جوازاً ساري المفعول غير منتهي الصلاحية، وأن تزيد مدة إقامته في تركيا عن 6 أشهر، ويتوجب عليه استخراج الإذن من الولاية التي منحته بطاقة الحماية المؤقتة.

الوثائق والمستندات المطلوبة لاستخراج إذن العمل.

1. يجب أن يوجه خطاب طلب الحصول على إذن العمل في تركيا إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركي.
2. تقديم 4 صور عن نموذج تسجيل العامل الأجنبي المكون من 3 صفحات، إضافة لصورة شخصية حديثة للعامل.
3. وثيقة رسمية من السجل التجاري تظهر آخر البيانات المتعلقة بحصص الشركاء ورأس المال.
4. وثيقة تظهر موازنة أعمال الشركة الرسمية للسنة الأخيرة، ويجب أن تصدر عن مصلحة الضرائب التركية أو أن يتم توثيقها من قبل مستشار مالي محلف معتمد.
5. صورة عن جدول الرواتب الذي يظهر الرتب الوظيفية للموظفين الأتراك في الشركة، بالإضافة إلى إعطائهم رواتبهم.
6. وثيقة إقامة سياحية في تركيا ولا تقل عن ستة أشهر، ويستثنى من ذلك إقامة الطالب حيث يسمح له العمل 24 ساعة أسبوعياً بحسب القانون التركي 2015 الجديد.
7. إن كانت الشهادة الجامعية ذات اختصاص الهندسة المدنية أو المعمارية أو التخطيط، من خارج تركيا فيجب معادلة الشهادة.
8. إذا كان المتقدم لطلب إذن العمل متزوجاً من مواطن/ة تركي فيجب إحضار وثيقة الزواج. ترجمة مصدقة لشهادات المقدم للعمل.
9. نسخة مترجمة ومصدقة من جواز السفر.
10. السيرة الذاتية للمتقدم.

كيفية إجراءات التقديم لإذن العمل في تركيا

بعد جمع للأوراق والمستندات التي ذكرناها لاستخراج إذن العمل في تركيا، يجب أن يذهب صاحب العمل لاستخراج الإذن وفق شروط معروفة بالنسبة إليه.

تتبع إذن العمل

بعد تقديمك الطلب تستطيع متابعة ملفك عبر حسابك الخاص على الاي دولت.

ما هي أسباب رفض إذن العمل في تركيا؟

قد يرفض إذن العمل عند الإخلال بأي من القوانين والشروط المعتمدة لمنح الإذن، مثل الحالات التالية:

1. عندما لا يتوافق العامل مع الشروط المطلوبة للعمالة.
2.  اكتشاف وثيقة مزيفة ضمن المستندات التي يقدمها العامل لاستخراج الإذن.
3. التقدم لفرصة العمل المخصصة للعمال الأتراك فقط.
4. حمل توفر المؤهلات المطلوبة للعمل في العامل المتقدم بالطلب

 

هل هناك تكاليف ورسوم لاستخراج إذن العمل في تركيا يتوجب على العامل دفعها؟

نعم، هناك رسوم يتحتم على العامل دفعها ليستخرج إذن العمل في تركيا، ولكن هذه التكاليف تختلف حسب تكلفة أنواع الأوراق وتصديقها، حيث يخصص النوتر (كاتب العدل) أجرة لكل ورقة تختلف عن غيرها، بالإضافة إلى الضرائب وأجور إرسال الأوراق بالبريد.

ملاحظة: لتجديد تصريح العمل يصطحب العامل نسخة أصلية عن وثيقة العمل السابقة إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي، إلى جانب استمارة بالطلب والمستندات المحددة في اللائحة التنفيذية.

وهكذا كنا قد بينا لكم في هذا المقال أنواع إذن العمل في تركيا، بالإضافة إلى كيفية استخراجه من وزارة العمل والضمان الاجتماعي التركي، ووضحنا لكم أسباب رفض إذن العمل المتعلق بالعمال الأجانب.